近日，新一批驻村第一书记已奔赴农村广阔天地，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四大职责。近年来，江门推动农村基层党组织全面进步全面过硬，把提升农村干部素质作为源头工程、基础工程，以农村组织振兴带动人才振兴。
1300多名高校毕业生到农村担任书记(主任)助理、累计1500多人通过村干部学历提高班、240多名年轻干部到村担任第一书记……在江门，人才振兴正在为乡村治理注入“源头活水”。
江门市组织部部长张元醒指出，只有农村基层党组织的组织优势巩固好、发挥好、发展好，乡村治理才会有坚强的“主心骨”，才能为推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚实基础。
2019年，江门在推出农村党组织书记县级备案管理制度，细化了备案管理的具体内容和要求，建立储备、选拔、教育、管理、激励五环节备案管理模式，有效强化农村党组织书记的岗位认同，打造推动乡村振兴的中坚力量。
制定村党组织书记小微权力正负面清单，减少用权随意性;建立完善“四议两公开”议事决策机制操作程序，把责任落在镇、村党组织书记肩上，纳入绩效考核和述职评议......近年来，江门在制度层面下“狠功夫”，推行农村党组织书记、村委会主任和村集体经济组织负责人“三个一肩挑”，加强基层党组织建设，扎实推进乡村振兴。江门着力改善农村干部队伍结构，增强农村干部队伍素质。从2009年起，江门有计划、分步骤实施“把大学生培养成村干部，把村干部培养成大学生”的双向培养工程，夯实农村发展人才基础;
2013年，江门市委托五邑大学开办“基层干部学历提高班”，面向在职村干部等开设三年制大专班和本科班，坚持现场授课与网络授课、理论授课和交流讨论相结合。
“基层干部学历提高班”开办8年来，江门市共有3220多人次的农村干部参加，已取得大专及以上学历达1530多人，全市农村干部具有大专及以上学历比例提高到40%。
2019年4月，江门全面实施“百名第一书记”驻村工程，选派优秀年轻干部到农村担任驻村第一书记，两年来成效显著。目前，新一批132名驻村第一书记“蓄势待发”，市农业农村局(市海洋综合执法支队)指挥科四级主任科员黄升便是其中一员。作为台山市海宴镇那陵村驻村第一书记，黄升感到责任重大、使命光荣：“希望通过两年的努力加强村级班子建设，增强村集体经济实力，改善村民的生产生活条件”。(廖航)
