山西省永济市虞乡镇东坦朝村党支部副书记薛永军，结合本村柿子产业实际，利用党员干部现代远程教育平台，积极学习管理知识，并将管理技术传授给本村村民，受益村民达到500余人。在他的带领下，2018年该村柿子树面积突破1200亩，亩收入由2000余元增加到现在的8000元，全村仅柿子产业一年就可增收1000余万元。目前，该村又成立了柿子合作社，进一步对柿子进行深加工，发展柿饼、柿子醋、柿子酒等产品。
薛永军是永济市党员干部现代远程教育受益者之一。近年来，永济市大胆创新“远教五制工作法”，与农业生产技术相结合，与产业增收致富相结合，与振兴乡村经济相结合，全面提高农村党员干部群众的综合素质，让远程教育平台成为农民致富的“充电桩”，乡村振兴的“助推器”。
该市实施的“远教五制工作法”，一是节目播放预告制。镇村站点管理员提前一周对下周组织播放的节目进行筛选、登记、确定，然后利用通知栏、公开墙及现代传媒新手段通知预告，做到管理员节目播放心中有数，党员干部学习心中有数。二是组织活动留痕制。发挥三簿一册留痕功能和手机留痕功能，播放工作开始前登记，播放后讨论发言，按照要求每月分时、分批、分次上报，确保远程教育到人。三是队伍管理多岗制。镇(街)党(工)委的组织委员和村(社区)党组织副书记为本级远程教育站点的A岗管理员，镇(街)党(工)委确定本级党组织1名预备党员和1名入党积极分子为管理员，村(社区)党组织分别由大学生村官、第一书记担任管理员，确保党员群众随时学、站点有人立即放。四是学用结合实效制。坚持从农村实际出发，努力转化学习成果，市委组织部联合科技局，整合专家力量，开展“互联网+电商”新型“新农人”教育培训，目前已培训农村电商“新农人”1000余人次。五是长效管理考核制。市委组织部把远程教育的站点建设、播放收看、组织管理和学用结合纳入到镇(街)党(工)委的党建目标责任制考核之中，每半年进行自查自检，年终市委组织部按照“五星级远程教育站点”标准统一检查验收。
